Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Concediu de odihna. Salariat cu 2 ore lucratoare/zi
Publicat de catre Www.clublegislatiamuncii.roNr. vizualizari: 22177 / Rating utilizatori: 4.46 din 62 voturi
Intrebare: Am un salariat cu timp partial de 2 ore/zi. Pentru un salariat incadrat pe acelasi post dar cu timp partial de 8 ore/zi concediul de odihna este de 24 zile lucratoare. Cate zile de CO are salariatul cu 2 ore/zi, 24 zile sau 6 zile?
Raspuns: Conform Art. 103 din Codul Muncii republicat salariatul incadrat cu contract de munca cu timp partial se bucura de drepturile salariatilor cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile. Drepturile salariale se acorda proportional cu timpul efectiv lucrat, raportat la drepturile stabilite pentru programul normal de lucru.
Daca in contractul colectiv de munca aplicabil nu este specificat altfel, ar trebui sa beneficiati de un concediu de odihna anual de 20 de zile lucratoare, conform art. 142 alin. 1 din Codul Muncii. Poate fi si mai mare, dar nu mai mic de 20 de zile lucratoare. De regula 24 de zile de concediu se acorda persoanelor de 18 ani. Pentru angajatii aflati in primul an de munca acest concediu nu va depasi 20 de zile lucratoare.
Intrebare
Se pot trimite in concediu farasalariu, prin rotatie, cate o luna, salariatii care datorita caracterului sezonier al activitatii firmei, in...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML