Ce contributii platesc directorii?

Viata are prioritate si la locul de munca

Accidentele de munca mortale s-au tinut lant saptamana aceasta. Fiecare relatare despre un astfel de eveniment s-a incheiat cu precizarea ca s-a instituit o comisie de cerectare a tragicului accident formata din inspectori de munca si procurori. Din nou Inspectia Muncii reactioneaza…. Numai in Bucuresti sunt mii de firme care nu sunt autorizate sa functioneze din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca!

Instruire introductiv-generala la angajare? Instruire la locul de munca? Instruire periodica? Fisa individuala de instruire? Bani pentru echipament de protectie? Responsabil privind securitatea si sanatatea in munca? Sunt notiuni straine pentru reprezentantii legali ai acestor firme. Avem un cadru legislativ foarte clar ce cuprinde legi, norme de aplicare, hotarari de guvern. E timpul ca legea sa fie impusa prin mecanismele coercitive pe care le prevede. Inspectia Muncii trebuie sa intensifice actiunile de control. Trebuie sa isi faca datoria. Nu e normal ca pe un santier oamenii sa fie acoperiti de pamant pentru ca nu s-au respectat cele mai elementare norme de securitate. E mai comod sa gasesti vinovati (decedati daca se poate) decat sa impui respectarea legii, nu?

Ce contributii se retin din remuneratia pe care o primesc directorii in baza contractului de mandat? De ce castiga managerii de top de zece ori mai mult decat media angajatilor? Care sunt destinatiile preferate de romanii care pleaca la munca in strainatate?

Raspunsul la toate aceste intrebari il gasiti accesand link-ul: