Pot cumula pensia cu salariul?

Pot cumula pensia cu salariul?

Pot angaja in cadrul institutiei o persoana iesita la pensie pentru limita de varsta, cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata conform art. 12 alin. (1)?

Raspuns:

Incheierea contractului individual de munca pe durata determinata este o posibilitate a angajatorului si nu o obligatie, fapt ce rezulta din chiar formularea art. 81: „contractul individual de munca poate fi incheiat pentru o durata determinata”.

Astfel, articolul 81 lit. d)3 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare, stabileste cu titlu de exceptie posibilitatea angajatorilor de a incadra in munca pensionari care cumuleaza in conditiile legii pensia cu salariul – facilitate legala care usureaza posibilitatea incetarii raporturilor de munca la expirarea termenului contractual stabilit de parti – raporturile de munca urmând a inceta de drept la data expirarii acestui termen in baza art. 56 lit. j) din Codul muncii.

Si in acest caz, regula de incadrare a pensionarilor care cumuleaza pensia cu salariul in conditiile legii este incheierea contractul individual de munca pe durata nedeterminata, potrivit art. 12 alin. (1) din Codul muncii.

In mod exceptional, angajatorul care doreste acest lucru, poate incheia un contract individual de munca pe durata determinata cu aceste categorii de salariati, având ca temei legal articolul 81 lit. d)3 din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.