BlogulSpecialistului → Legislatia muncii → Se mai poate efectua calificarea la locul de munca?
Intrebare:
Doresc sa stiu daca se mai poate califica la locul de munca in diferite meserii si ce normative reglementeaza acest lucru?
Raspuns:.
Pentru calificarea la locul de munca puteti incheia un contract de calificare profesionala sau un contract de ucenicie. Contractul de calificare profesionala este reglementat de art. 199 si urm. din Codul muncii potrivit carora:
- contractul de calificare profesionala este cel in baza caruia salariatul se obliga sa urmeze cursurile de formare organizate de angajator pentru dobndirea unei calificari profesionale.
- pot incheia contracte de calificare profesionala salariatii cu vrsta minima de 16 ani impliniti, care nu au dobndit o calificare sau au dobndit o calificare ce nu le permite mentinerea locului de munca la acel angajator.
- contractul de calificare profesionala se incheie pentru o durata cuprinsa intre 6 luni si 2 ani.
- pot incheia contracte de calificare profesionala numai angajatorii autorizati in acest sens de Ministerul Muncii si Solidaritatii Sociale si de Ministerul Educatiei si Cercetarii.
 |
Folositi cat mai PROFITABIL capitalul uman al firmei dvs.! Click aici ca sa primiti imediat cele mai eficente strategii HR usor de aplicat. |
Ucenicia la locul de munca este reglementata de art. 205 si urm. din Codul muncii precum si de Legea nr. 279/2005, publicata in Monitorul Oficial nr. 907 din 11 oct. 2005, respectiv de Normele Metodologice de aplicare a prevederilor acestei legi, publicate in Monitorul Oficial al Romniei, Partea I, nr. 196 din 2 martie 2006.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML