Angajatii trebuie informati cand compania se afla in criza 18/11/2008

Feedbackul salariatilor, esential in comunicarea interna

Comunicarea interna eficienta determina randamentul angajatilor si, implicit, buna functionare a companiei. O comunicare interna deficitara duce la scaderea increderii angajatilor in conducerea organizatiei si la predispozitia spre o intelegere fragmentara sau deteriorata a informatiei. Situatia se complica in momentele de criza, atunci cand este cea mai mare nevoie de increderea, motivatia si implicarea angajatilor.

In general vorbind, desi comuni-carea interna in teorie are directii si coordonate clare, in realitate, in multe companii observam lipsa unei strategii documentate si elaborate.

Sursa: financiarul.com / 18.11.2008