Companiile multinationale mizeaza pe productivitatea expatilor 14/11/2008

Succesul companiei determina reusita schemelor de beneficii

Tot mai multe organizatii care activeaza la nivel global apeleaza la angajatii detasati international pentru a realiza proiectele pe termen scurt. Insa majoritatea organizatiilor nu au o politica unitara cu privire la beneficiile acordate expatilor si nici nu pot aprecia cu exactitate succesul acestor programe.

Numarul angajatilor detasati la nivel international aproape s-a dublat in ultimii trei ani in urma tendintei de globalizare, iar majoritatea companiilor intervievate (86%) considera acordarea de beneficii pentru expati o prioritate medie sau mare, se arata intr-un studiu realizat de Mercer, una dintre cele mai mari companii de consultanta in resurse umane la nivel global.

Sursa: financiarul.com / 14.11.2008