Salariile vor fi blocate timp de patru luni 05/02/2009

Toate modificarile ce urmeaza sa fie aduse veniturilor personalului bugetar vor avea loc dupa data de 15 aprilie si vor fi luate in calcul performantele economiei in primele trei luni ale anului. „Daca economia decoleaza, se poate vorbi de cresteri salariale mai mari de 5%, daca nu, in cel mai rau caz, vom avea in acest an majorari cu rata inflatiei, in doua transe“, a declarat vicepresedintele Blocului National Sindical (BNS), Ovidiu Jurca.

Guvernul a refuzat sa vorbeasca despre salariile profesorilor, chiar daca in proiectul de buget Educatia si-a calculat o dublare a cheltuielilor cu personalul.

La finele negocierilor de luni de la guvern, sindicalistii au obtinut prelungirea cu trei luni a perioadei de somaj, pana la un an, masura considerata :praf in ochi” de unii lideri sindicali. Tot in aprilie urma sa se reia discutiile privnd o lege unica de salarizare in sectorul bugetar.

Profitul reinvestit, neimpozitat din acest an

Patronatele au smuls executivului promisiunea ca profitul reinvestit nu va fi supus impozitarii incepand cu trimestrul doi al acestui an. In plus, vicepremierul Dan Nica a declarat ca in sedinta de guvern de maine se va adopta o ordonanta de urgenta pentru operationalizarea Fondului de Garantare a Creditelor pentru IMM-uri si pentru infiintarea unui Fond de Contragarantare a Creditelor pentru IMM-uri.

Marirea accizelor la tutun si alcool la nivelul anului 2010 ramane deocamdata o simpla sugestie. Masurile anticriza convenite vor fi incluse intr-o ordonanta de urgenta care urmeaza sa fie aprobata sapta mana viitoare. Premierul Emil Boc a cerut camerelor parlamentului sa-si modifice bugetele pentru 2009, care prevad cheltuieli cu 30% mai mari decat in 2008. Proiectul de buget va fi trimis in parlament maine, dupa ce va fi aprobat de guvern.

Si taierea de sporuri atat de vehi culata de guvern mai asteapta. In perioada urmatoare va avea loc o analiza a celor peste 80 de sporuri si a primelor din sistemul bugetar, analiza care ar trebui sa se concretizeze intr-un act normativ agreat atat de executiv, cat si de sindicate.