Microintreprinderile isi cauta alternative fiscale de supravietuire 30/10/2008

Existenta microintreprinderilor cu impozit preferential pe venit de o singura cifra mai este asigurata doar in 2009. Micii intreprinzatori trebuie sa se gandeasca deja la alternative daca vor sa mai scape de povara fiscala.

Folosita ca metoda pentru a evita impozitul pe profit de 16% sau contributiile sociale, microintreprinderile sunt pe cale de disparitie ca regim fiscal preferential. O arata atat Codul fiscal, care prevede existenta acestei forme de impunere doar pana in 2009, inclusiv, cat si reprezentantii Comisiei Europene care avertizeaza ca acest regim ar trebui sa fie examinat sub aspectul unui ajutor de stat pentru ca ofera avantaje unei categorii de companii.

Microintreprinderile ar putea totusi supravietui daca guvernul viitor va decide sa isi asume o eventuala disputa cu forul executiv european. In aceste conditii incerte, cei care au optat pentru microintreprinderi trebuie sa-si reevalueze costurile si sa se orienteze spre alte forme, mai avantajoase.

Infiintat in urma cu sapte ani, regimul pentru micile afaceri a mai fost pus in pericol in 2006, inainte de aderarea la UE. Atunci, Ministerul de Finante a vrut sa elimine impozitul pe venit de 3% si sa treaca microintreprinderile in categoria platitorilor de impozit pe profit de 16%. Motivul invocat a fost tocmai obligatia guvernului de a desfiinta regimul preferential de impozitare inainte de data aderarii. Pana in prezent, Comisia Europeana nu a transmis oficial vreo sesizare guvernului pe aceasta tema, intelegerea fiind ca microintreprinderile sa aiba o perioada de tranzitie pana in 2009.

Avantajele microintreprinderii

In prezent, sunt inregistrate ca microintreprinderi platitoare de impozit pe venit de 2,5% in jur de 125 de mii de firme. Multe dintre ele nu sunt cu adevarat mici afaceri, ci forme de ocolire a unor taxe si, in special, a contributiilor de asigurari sociale.

Salariile mari sunt mascate de angajatori prin incheierea unor contracte de prestari servicii cu propriii angajati. In acest mod, patronii sunt dispusi sa plateasca salarii mai mari pentru ca scapa de contributiile sociale, care inseamna cumulat circa 40%.

Odata cu patronul poate beneficia si angajatul care, daca opteaza sa se inregistreze ca platitor de TVA, isi poate compensa taxa incasata de la angajator pentru prestarile de servicii - 19% din suma - cu cea achitata pentru achizitia de bunuri sau servicii necesare activitatii.

Tocmai din cauza faptului ca microintreprinderile s-au dovedit in timp un bun mijloc de plata a salariilor mari

Sursa: capital.ro 29/10/2008