BlogulSpecialistului → Legislatia muncii → 4 situatii in care este necesar sa elaborati fisa postului
Fisa postului este un document obligatoriu, anexa la contractul individual de munca, si trebuie adusa la cunostinta salariatului chiar de la incheierea contractului.
In firma dvs. poate aparea necesitatea elaborarii unei fise de post atunci cand:
Se creeaza un nou post (pentru ca, de exemplu, firma dvs. se afla in plina dezvoltare si apar posturi noi);
Sarcinile unui post existent depasesc cadrul imbogatirii postului;
Din diverse motive, firma dvs. se afla in reorganizare (de exemplu, activitatea firmei necesita schimbari tehnologice ce solicita noi calificari, noi competente si abilitati din partea unor angajati);
Apar schimbari majore ale centrului de interes al firmei; firma isi schimba complet sau partial obiectul de activitate sau isi schimba actionariatul, care vine cu politici si strategii noi.
Descarcati GRATUIT
Fisa Postului pentru Manager HR
si aflati cum sa rezolvati usor si cu mai multe satisfactii toate problemele dvs. de Resurse Umane.
Click aici!