Protectia celei care da viata si a vietii insasi

Risca femeile care sunt insarcinate sa-si piarda locul de munca? Este protejata sanatatea viitoarei mame si a fatului la locul de munca? Sunt identificate riscurile care pot afecta sanatatea mamei sau a fatului?

Ne aflam in acea perioada a anului in care cei mai multi dintre noi isi efectueaza concediul de odihna. E perioada vacantelor si totodata, perioada in care cei care o formeaza familia au ocazia sa petreaca mai mult timp impreuna.

Forfota mare si o lista de verificare a masurilor de siguranta pentru copil ce asteapta sa fie intocmita de catre tinerii parinti: scaun special, tarc, ham, trusa completa, premergator, scaun de masa, jucarii... Doar o parte dintre instrumentele necesare pentru o vacanta reusita si binemerita.

Pana la acest moment, insa, familia poate trece prin perioade dificile. Din pacate, sunt cazuri in care femeile insarcinate sunt supuse la presiuni din partea angajatorului... Imi place sa cred ca aceste cazuri sunt foarte rare si ca marea majoritate a angajatorilor respecta legislatia speciala cu privire la protectia maternitatii la locul de munca:

• anunta medicul de medicina a muncii si ITM in vederea verificarii conditiilor de munca ale acesteia;
• acorda dispensa pentru consultatii prenatale (un numar de maximum 16 ore libere/luna platite salariatei de catre angajator, pe durata programului normal de lucru, pentru efectuarea consultatiilor si examenelor prenatale pe baza recomandarii medicului);

• Scapati de stres si evitati amenzi de pana la 4.000 lei

  Folositi Manualul de politici contabile si proceduri contabile 100% editabile!
  
  >> Achizitionati acum <<

  modifica locul de munca daca aceasta isi desfasoara activitatea numai in pozitia ortostatica sau in pozitia asezat, astfel incat sa ii asigure, la intervale regulate de timp, pauze si amenajari pentru repaus in pozitie sezanda sau, respectiv, pentru miscare;
• nu o obliga sa efectueze munca de noapte;
• ii plateste un salariu mediu pe unitate la nasterea copilului si asigura compensarea diferentei dintre salariul de baza individual avut si indemnizatia de maternitate pentru o perioada de cel putin 6 saptamani.

Alegeti sa fiti protejat in cazul unui control inopinat al ITM! CD-ul " Ghid practic de protectia muncii" este aliatul dvs. in rezolvarea oricarei probleme legate de sanatatea si securitatea in munca. Click aici pentru CD-ul dvs. "Ghid practic de protectia muncii"