Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Propuneri INM de modificare a regulamentului de organizare a concursului...



Propuneri INM de modificare a regulamentului de organizare a concursului/examenului pentru numirea in functii de conducere a judecatorilor si procurorilor

Principalele propuneri de modificare a Regulamentului vizeaza urmatoarele aspecte:

I. Probele de concurs/examen

1. reintroducerea testarii scrise constand in analiza de caz, in locul testului-grila;
2. in cazul inlocuirii testului-grila cu analiza de caz, diminuarea ponderii in nota finala a notei obtinute la proba constand in sustinerea proiectului, de la 50% la 30%, in favoarea notei obtinute la analiza de caz;
3. reglementarea unei proceduri de verificare a autenticitatii proiectelor depuse de candidati, precum si a unei proceduri de publicare a acestor proiecte;


4. stabilirea ponderii criteriilor prevazute de art. 15 alin.2, respectiv art. 33 alin. 2 din Regulament in punctajul (10 pct.) alocat probei constand in sustinerea proiectului, urmand ca fiecare din aceste criterii sa fie apreciat cu 2,5 puncte din nota finala;

II. Modificari tehnice – in ipoteza mentinerii probei constand in test-grila, inlocuirea metodologiei de corectare a lucrarilor scrise (inaplicabila din cauza formatului tip test-grila) cu procesarea electronica a raspunsurilor

III. Modificari ce implica modificarea Metodologiei de desfasurare a concursurilor si examenelor organizate prin intermediul INM:

1. extinderea cazurilor de incompatibilitate prevazute de art. 10 alin.1 din Regulament;
2. reglementarea procedurii de inlocuire temporara, de drept, a membrului cu privire la care survine incompatibilitatea, in cadrul probei constand in sustinerea proiectului, in cadrul comisiei de examinare a candidatului cu privire la care este incompatibil, precum si a contracandidatilor acestuia;
3. reglementarea sanctiunilor aplicabile in cazul incalcarii obligatiei de abtinere;
4. oportunitatea introducerii unei sanctiuni aplicabile in cazul admiterii de contestatii la barem;
5. marirea termenului de solutionare a contestatiilor la barem, de la 24 de ore la 48 de ore de la expirarea termenului de contestare si reglementarea obligatiei comisiei competente sa solutioneze contestatiile la barem de a motiva solutia, in termen de 7 zile de la expirarea termenului stabilit pentru solutionarea acestora;

>>> Cititi textul integral <<<

Cautati contracte corect intocmite?
In baza legislatiei in vigoare si cu clauze explicit formulate?

 


Tags: INMregulamentprocurorijudecatorijuridicelegislatielegiCodul civil


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Propuneri INM de modificare a regulamentului de organizare a concursului...
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Ce trebuie sa stim despre litigiile de munca

de Adela Simonescu
Cat de mult dureaza un litigiu de munca? Cat ma costa? Unde gasesc un avocat specializat pe dreptul muncii si ce presupune colaborarea cu...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Se egalizeaza varsta standard de pensionare pentru femeile si barbatii din avocatura

Propunerea legislativa privind sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale avocatilor a fost adoptata luni de Senat, in calitate de...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Cand apeleaza angajatii la avocati

de Maria Nicutar
Putini stiu cat de multe responsabilitati detin angajatorii si cat de expusi sunt amenzilor si altor sanctiuni instituite de inspectorii de...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Angajatorii care nu respecta legea risca litigii de munca destabilizatoare pentru intreaga companie

de Adela Simonescu
"As vrea sa sanctionez salariatul cu reducerea salariului pe o perioada de un an de zile, cu minim 25% din salariu." "As dori ca...
Resurse juridice
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

CITESTE RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT

7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR
"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT raportul special