Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Plata salariului dupa incetarea CIM
Publicat de catre Www.e-juridic.roNr. vizualizari: 6841 / Rating utilizatori: 4.73 din 11 voturi
Angajatorul are stabilite ca si date de acordare a salariilor, sub forma de avans si lichidare pe data de 30 ale lunii in curs si respectiv 15, luna urmatoare. In cazul in care un salariat doreste incetarea contractului de munca prin acordul partilor in cursul lunii, suntem obligati ca drepturile salariale ramase neachitate sa le efectuam la data cand ii inceteaza CM sau le putem stinge la data stabilita, respectiv 15 ale lunii urmatoare, indiferent de data incetarii CM.
Raspuns: Nu exista o dispozitie legala care sa oblige angajatorul sa plateasca salariatului drepturile salariale la data incetarii contractului, astfel incat, daca o astfel de obligatie nu a fost asumata prin CIM sau CCM plata drepturilor salariale cuvenite se va efectua la data prevazuta in contractul individual de munca.
Unul dintre elementele contractului individual de munca il reprezinta, astfel cum prevede art. 17 alin. (3) lit. k) coroborat cu alin. (4), din Codul muncii , periodicitatea platii salariului la care salariatul are dreptul.
Conform modelului cadru al contractului individual de munca aprobat prin OMMSS 64/2003 pentru aprobarea modelului-cadru al contractului individual de munca acest contract trebuie sa cuprinda obligatoriu si -Data/datele la care se plateste salariul.
Propunerea legislativa privind sistemul de pensii si alte drepturi de asigurari sociale ale avocatilor a fost adoptata luni de Senat, in calitate de...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML