Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Salariul minim creste din nou!



Salariul minim brut va creste doua ori in urmatoarele noua luni de zile, conform ministrului Muncii, Rovana Plumb.

Rovana Plumb a declarat, in cadrul unei emisiune la RomaniaTV, ca de la 1 ianuarie 2015, salariul minim va fi de cel putin 950 de lei.

"De la 1 iulie salariul minim brut va fi de 900 de lei. De la 1 ianuarie 2015 va merge la 950 sau la 975, acum suntem in discutii cu Ministerul de Finante", a declarat Rovana Plumb.

Mai mult, ministrul Muncii aduce informatii noi cu privire la situatia pensionarilor din aviatie, declarand urmatoarele: "Vom plati o indemnizatie reparatorie si la personalul civil navigant. Fie anul acesta dupa 1 iulie, fie de la 1 ianuarie 2015".
Balanta de verificare de la A la Z. Analize, corelatii, studii de caz

Ghid practic pentru valorificarea eficienta a informatiilor din balanta de verificare

>> Click AICI <<
 


Ministrul Muncii a mai declarat ca toti pensionarii isi vor primi banii in avans, cu ocazia sarbatorilor iar termenul limita pentru pensii fiind ziua de 18 aprilie.

"Cei care primesc pensia pe card sa mearga pe data de 14 la banca si-si pot primi pensia. In rest toate sunt devansate: cei care urmau sa primeasca pensia pe 22-23 toti vor primi pina pe data de 18", a declarat ministrul Muncii, Rovana Plumb.

Tags: salariu minim pe economiecreste salariul minim


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Salariul minim creste din nou!
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

CITESTE RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT

7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR
"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT raportul special