Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Ce amenzi risca angajatorii care nu respecta timpul de repaus saptamanal
Nr. vizualizari: 2619 / Rating utilizatori: 2.5 din 2 voturi
Indiferent de modul in care se organizeaza timpul de lucru, salariatii au dreptul sa beneficieze de repausul saptamanal de doua zile consecutive, acordat in natura.
Tinem cont de prevederile art. 137 alin. 1-3 din Codul muncii republicat in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 345 din 18.05.2011, care spun ca repausul saptamanal se acorda in doua zile consecutive, in principiu sambata si duminica.
In cazul in care repausul in zilele de sambata si duminica ar aduce prejudiciu interesului public sau in ceea ce priveste buna desfasurare a activitatii, repausul saptamanal poate sa fie acordat si in alte zile care sunt stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil sau prin regulamentul intern.
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML