Patronii sunt obligati sa respecte CCMUNN?

Intrebare:

Sunt in concediu pentru cresterea copilului, iar bebe are 7 luni. Sefii ma cheama deja la munca. eu inca alaptez si stiu ca ar trebui ca sefii sa imi asigure ore de alaptat sau timp mai scurt de munca. dar, daca sunt patroni mai au aceasta obligatie?

Raspuns:

Desigur.

Potrivit art. 17 din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pentru anii 2007-2010, salariatii care renunta la concediul legal pentru ingrijirea copilului in varsta de pana la 2 ani beneficiaza de reducerea duratei normale a timpului de lucru cu 2 ore pe zi, fara sa le fie afectate salariul de baza si vechimea in munca. La cererea lor se poate acorda program decalat, cu alte ore de incepere a programului de lucru, daca activitatea unitatii permite. Contractul colectiv de munca unic la nivel national se aplica tuturor angajatorilor.