Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Este oficial: Noul COR a fost publicat in Monitorul Oficial
Nr. vizualizari: 4072 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Noul COR a fost publicat in Monitorul Oficial si este obligatoriu de utilizat incepand cu data de 24 februarie 2014.
COR reprezinta arborele genealogic complet, pentru identificarea codurilor de ocupatii din Romania.
Potrivit H.G. nr. 1116/2013, structura COR va avea cinci niveluri de clasificare:
• Nivelul I – grupele majore (codificarea grupelor majore se face cu cifre arabe de la 0 la 9);
• Nivelul II – subgrupele majore (codificarea subgrupelor majore se face cu cifre arabe de la 1 la 9);
• Nivelul III – grupele minore (codificarea grupelor minore se face cu cifre arabe de la 1 la 9);
• Nivelul IV – grupele de baza (codificarea grupelor de baza se face cu cifre arabe de la 1 la 9);
• Nivelul V face posibila detalierea la nivel de ocupatie (codificarea se face cu cifre arabe de la 01 la 99).
Aflati cat mai curand toate domeniile de activitate din COR, alaturi de atributiile pe care le are o anumita persoana in firma. Detalii AICI >>>
Tineti cont ca au fost introduse 44 de ocupatii noi. Ghidul de fata va ajuta sa va optimizati activitatea in intreaga firma, in mod eficient si rapid!
Veti face o evaluare optima a activitatilor indeplinite de angajatii dvs si veti putea defini cu maxima usurinta acele functii majore din cadrul unei arii ocupationale.
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML