Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
16 august, zi libera pentru bugetari
Publicat de catre Legislatiamuncii.roNr. vizualizari: 1686 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Premierul Victor Ponta a anuntat, in cadrul sedintei de Guvern de miercuri, ca ziua de 16 august va fi zi libera pentru bugetari dupa sarbatoarea legala din 15 august, Adormirea Maicii Domnului.
Prin Codul muncii se stabileste ca angajatorul este acorde un spor la salariu de pana la 100% pentru salariatii care nu primesc liber de sarbatorile legale. Ca alternativa la sporul mentionat, angajatorul trebuie sa acorde o zi libera in urmatoarele 30 de zile.
Ziua de 15 august, cand este Adormirea Maicii Domnului, este zi de sarbatoare legala in care nu se lucreaza. Aceasta zi a fost stabilita ca sarbatoare legala in 2008, prin Legea 202 de completare a Codului Muncii.
Anul acesta, potrivit legislatiei actuale, zilele libere sunt urmatoarele:
- 1 si 2 ianuarie - marti si miercuri
- prima si a doua zi de Pasti - 5 si 6 mai - duminica si luni
- 1 mai - miercuri
- prima si a doua zi de Rusalii - 23 si 24 iunie 2013 - duminica si luni
- Adormirea Maicii Domnului - 15 august - joi
- 30 noiembrie - sambata
- 1 decembrie - duminica
- prima si a doua zi de Craciun - 25 si 26 decembrie - miercuri si joi
Potrivit legii, angajatorii care nu acorda zilele libere legale risca amenzi cuprinse intre 5.000 si 10.000 de lei.
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML