Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Care sunt meseriile ce necesita autorizare interna SSM?
Publicat de catre Legislatiamuncii.roNr. vizualizari: 11012 / Rating utilizatori: 4.06 din 9 voturi
Potrivit art. 13, lit. i) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare, angajatorul are obligatia de a lua masuri pentru autorizarea exercitarii meseriilor si a profesiilor prevazute de legislatia specifica.
De asemenea, angajatorul este obligat sa tina evidenta meseriilor si a profesiilor prevazute de legislatia specifica, pentru care este necesara autorizarea exercitarii lor – conform art. 15, alin (1), pct. 12 din HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.
Legiuitorul precizeaza clar in ambele reglementari faptul ca angajatorul trebuie sa tina cont de legislatia specifica activitatilor pe care le desfasoara in cadrul firmei, atunci cand ia masurile pentru autoarizarea meseriilor si profesiilor.
Angajatorul are, de asemenea, obligatia de a elabora instructiuni proprii pentru completarea si/sau aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru.
In cazul celor trei ocupatii mentionate de dvs. autorizarea nu se realizeaza intern.
Autorizarea electricienilor se face de catre Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei (ANRE) in conformitate cu prevederile din Regulamentul pentru autorizarea electricienilor, verificatorilor de proiecte, responsabililor tehnici cu executia, precum si a expertilor tehnici de calitate si extrajudiciari in domeniul instalatiilor electrice, aprobat prin Ordinul nr. 11/2013 emis de presedintele ANRE, publicat in Monitorul Oficial nr. 152/21.03.2013.
Potrivit art. 3, alin (1), lit. e) din HG nr. 1340/2001 privind organizarea si functionarea Inspectiei de Stat pentru Controlul Cazanelor, Recipientelor sub Presiune si Instalatiilor de Ridicat (ISCIR), cu modificarile si completarile ulterioare, ISCIR autorizeaza, in conformitate cu cerintele tehnice si in conditiile stabilite in prescriptiile tehnice, persoanele care practica ocupatii precum:
- fochist cazane de abur si apa fierbinte,
- fochist cazane mici de abur (categoria E),
- fochist cazane de apa calda si cazane de abur de joasa presiune,
- fochist cazane conduse de calculator,
- sudor manual cu flacara de gaz,
- sudor manual cu arc electric,
- sudor cu arc electric acoperit sub strat de flux,
- sudor cu arc electric cu electrod fuzibil in mediu de gaz protector,
- sudor cu arc electric cu electrod nefuzibil in mediu de gaz protector,
- operator sudare tevi si fitinguri din polietilena de inalta densitate PEHD.
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Buna ziua, cum procedeaza un angajator, care vrea sa isi autorizeze intern un electrician, absolvent de scoala profesionala, prin anii 1960-1970, pentru lucrari de intretinere a instalatiei electrice la locul de munca?
In Ordinul 116 din 2016, valabil din 5 ian 2017, nu se specifica decat modul de autorizare la ANRE, nu si interna. Poate sa faca
o procedura proprie, cu testare, poate sa faca o Comisie de autorizare, doar cu un specialist si seful locului de munca? Daca nu este clara legislatia, orice se poate face. Cine da siguranta ca aceasta autorizare este cea corecta? Sau, angajatul trebuie sa fie totusi autorizat ANRE? Mai bine ar fi ca societatea sa aiba un contract cu prestator extern.
In Ordinul 116 se specifica:
�Art. 5. -
1 Operarea instala�iilor electrice aferente capacit��ilor energetice, de�inute sub orice form� de c�tre un operator economic, se realizeaz� de personal având calificare profesional� în domeniul instala�iilor electrice, sub coordonarea/supravegherea electricienilor autoriza�i, având gradul de autorizare corespunz�tor nivelului maxim de tensiune aferent capacit��ii respective.�
In cazul de mai sus, cine sunt coordonatorii, supraveghetorii?
Legislatia ambigua nu ajuta!!
+
Adauga propriul comentariu aici
CITESTE RAPORTUL SPECIAL GRATUIT
"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Adauga adresa de email si vei primi GRATUIT raportul special
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
In Ordinul 116 din 2016, valabil din 5 ian 2017, nu se specifica decat modul de autorizare la ANRE, nu si interna. Poate sa faca
o procedura proprie, cu testare, poate sa faca o Comisie de autorizare, doar cu un specialist si seful locului de munca? Daca nu este clara legislatia, orice se poate face. Cine da siguranta ca aceasta autorizare este cea corecta? Sau, angajatul trebuie sa fie totusi autorizat ANRE? Mai bine ar fi ca societatea sa aiba un contract cu prestator extern.
In Ordinul 116 se specifica:
�Art. 5. -
1 Operarea instala�iilor electrice aferente capacit��ilor energetice, de�inute sub orice form� de c�tre un operator economic, se realizeaz� de personal având calificare profesional� în domeniul instala�iilor electrice, sub coordonarea/supravegherea electricienilor autoriza�i, având gradul de autorizare corespunz�tor nivelului maxim de tensiune aferent capacit��ii respective.�
In cazul de mai sus, cine sunt coordonatorii, supraveghetorii?
Legislatia ambigua nu ajuta!!