Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Angajat cu timp partial. Tichete de masa
Publicat de catre Legislatiamuncii.roNr. vizualizari: 2838 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Vom afla, prin randurile urmatoare, daca un salariat angajat cu CIM cu timp partial beneficiaza de tichete de masa.
Conform art. 15 din Normele de aplicare a Legii 142/1998 privind acordarea tichetelor de masa, aprobate prin HG 5/1999 , numarul de tichete utilizate de un salariat intr-o luna este cel mult egal cu numarul de zile lucratoare in care este prezent la lucru in unitate si nu poate depasi numarul de zile lucrate stabilit de angajator.
Salariatii pot beneficia de un tichet de masa pentru fiecare zi in care isi desfasoara efectiv activitatea, fiind prezenti la locul de munca.
Astfel, tichetele de masa se acorda in functie de numarul de zile lucratoare in care salariatul este prezent la lucru in unitate si nu in functie de numarul de ore lucrate.
Prin urmare, salariatul cu CIM cu timp partial de 2 ore pe zi va beneficia de un tichet de masa pentru fiecare zi lucrata. Pentru salariatul incadrat cu CIM cu timp partial de 2 ore pe zi, o zi lucrata reprezinta 2 ore pe zi.
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML