Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cresterea cheltuielilor bugetare in 2013
Publicat de catre Legislatiamuncii.roNr. vizualizari: 2441 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Va prezentam mai jos o analiza comparativa care descrie cresterea nominala a cheltuielilor bugetare in anul 2013 fata de preliminat 2012. Avem astfel in vedere cheltuieli de personal din care:
- reintregire salarii reduse cu 25%
Pentru anul 2013 s-a avut in vedere mentinerea drepturilor salariale la nivelul lunii decembrie 2012, drepturi care includ si majorarea de 7,4% asigurandu-se astfel recuperarea integrala a reducerii salariale de 25%.
In ceea ce priveste politica privind ocuparea posturilor vacante din institutii si autoritati publice, aceasta se mentine in continuarea restrictiva, in sensul ca se poate ocupa numai un post din sapte care se vacanteaza.
- acordarea transei a doua din titlurile executorii
In cheltuielile de personal aferente bugetului general consolidat pe anul 2013 este inclusa si suma de 0,9 miliarde lei reprezentand transa de 10% din titlurile executorii obtinute de personalul din sectorul bugetar avand ca obiect drepturi de natura salariala
Astfel, pentru anul 2013, s-a avut in vedere finantarea unui numar maxim de posturi in sectorul bugetar de 1.187.000.
Neacordarea de tichete de masa, tichete de vacanta si tichete cadou la personalul din sectorul bugetar.
Bunuri si servicii
Aceasta crestere este datorata sumelor destinate platii de arierate in sectorul de sanatate ca urmare a
implementarii Directivei nr.7 a Parlamentului European si a Consiliului pentru combaterea intarzierii efectuarii platilor in tranzactiile comerciale
Asistenta sociala - Majorarea valorii punctului de pensie cu 4%
Cofinantarea nationala
Cresterea se datoreaza sustinerii proiectelor de investitii cu finantare europeana care altfel ar fi fost sustinute din fonduri bugetare proprii marind efortul bugetar in conditiile constrangerilor care actioneaza in economie.
Va prezentam mai jos o analiza comparativa care descrie cresterea nominala a cheltuielilor bugetare in anul 2013 fata de preliminat 2012. Avem astfel in vedere cheltuieli de personal din care:
- reintregire salarii reduse cu 25%
Pentru anul 2013 s-a avut in vedere mentinerea drepturilor salariale la nivelul lunii decembrie 2012, drepturi care includ si majorarea de 7,4% asigurandu-se astfel recuperarea integrala a reducerii salariale de 25%.
In ceea ce priveste politica privind ocuparea posturilor vacante din institutii si autoritati publice, aceasta se mentine in continuarea restrictiva, in sensul ca se poate ocupa numai un post din sapte care se vacanteaza.
- acordarea transei a doua din titlurile executorii
In cheltuielile de personal aferente bugetului general consolidat pe anul 2013 este inclusa si suma de 0,9 miliarde lei reprezentand transa de 10% din titlurile executorii obtinute de personalul din sectorul bugetar avand ca obiect drepturi de natura salariala
Astfel, pentru anul 2013, s-a avut in vedere finantarea unui numar maxim de posturi in sectorul bugetar de 1.187.000.
Neacordarea de tichete de masa, tichete de vacanta si tichete cadou la personalul din sectorul bugetar.
Bunuri si servicii
Aceasta crestere este datorata sumelor destinate platii de arierate in sectorul de sanatate ca urmare a
implementarii Directivei nr.7 a Parlamentului European si a Consiliului pentru combaterea intarzierii efectuarii platilor in tranzactiile comerciale
Asistenta sociala - Majorarea valorii punctului de pensie cu 4%
Cofinantarea nationala
Cresterea se datoreaza sustinerii proiectelor de investitii cu finantare europeana care altfel ar fi fost sustinute din fonduri bugetare proprii marind efortul bugetar in conditiile constrangerilor care actioneaza in economie.
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML