Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Cupoanele sociale pentru prescolari si a banilor pentru nou-nascuti se amana



Alocarea de cupoane sociale pentru educatie, destinate prescolarilor din familii cu venituri mici, si a celor 500 de euro pentru educatia permanenta a fiecarui nou-nascut, nu vor mai fi acordate de la inceputul anului 2013, asa cum prevad reglementarile in vigoare, Guvernul luand in sedinta din 18 decembrie decizia amanarii lor.

Legea educatiei adoptata la inceputul anului 2011 prevede sprijinirea educatiei timpurii, ca parte componenta a invatarii pe tot parcursul vietii, prin acordarea unor cupoane sociale in scop educational, in functie de veniturile familiei, din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii. Educatia anteprescolara se organizeaza in crese si, dupa caz, in gradinite si in centre de zi.

De asemenea, in Legea educatiei este prevazut faptul ca statul trebuie sa sprijine dreptul la invatare pe tot parcursul vietii prin acordarea sumei reprezentand echivalentul in lei a 500 euro, calculat la cursul de schimb leu/euro comunicat de Banca Nationala a Romaniei si valabil la data platii, fiecarui copil cetatean roman, la nasterea acestuia. Suma este acordata in scop educational in beneficiul titularului, din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, si se depune intr-un cont de depozit deschis la Trezoreria Statului pe numele copilului de oricare dintre parinti, imputernicitul acestora sau de reprezentantul legal al copilului, pe baza certificatului de nastere.

Titularul contului este singura persoana care poate solicita sume din contul pentru educatie permanenta, incepand cu varsta de 16 ani si cu acordul expres al parintilor, tutorelui sau reprezentantului legal. Retragerea sumelor in alte conditii si/sau utilizarea acestora in alt scop constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 6 luni la un an.

Sprijinul de stat pentru exercitarea dreptului la educatie permanenta prin acordarea sumei reprezentand echivalentul in lei a 500 euro urma sa fie acordat din 2013 tuturor copiilor nascuti dupa data intrarii in vigoare a Legii educatiei, respectiv februarie 2011.

Sursa: costelgilca.ro

Tags: cupoane socialescolariprescolarisprijin de stat


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Cupoanele sociale pentru prescolari si a banilor pentru nou-nascuti se amana
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

CITESTE RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT

7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR
"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT raportul special