Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Zilele libere pentru casatorie se stabilesc prin CCM aplicabil
Nr. vizualizari: 3296 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Intrebare:
Cum sunt reglementate in 2012 zilele libere pentru casatorie si care este modalitatea de schimbare a numelui in ReviSal?
Raspuns:
Conform art. 139 alin. (1) din Codul muncii, zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:
- prima si a doua zi de Pasti;
- 1 mai;
- prima si a doua zi de Rusalii;
- Adormirea Maicii Domnului;
- 30 noiembrie - Sfantul Apostol Andrei cel Intai chemat, Ocrotitorul Romaniei;
- 1 decembrie;
- prima si a doua zi de Craciun;
- doua zile pentru fiecare dintre cele 3 sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.
Art. 143 din acelasi cod stabileste ca prin contractul colectiv de munca aplicabil se pot stabili si alte zile libere.
De exemplu, prin contractul colectiv de munca incheiat la nivel national in vigoare pana la 31 decembrie 2010 pentru casatoria salariatului erau stabilite 5 zile libere.
In consecinta, in anul 2012 salariatii beneficiaza de zile libere pentru casatorie conform contractului colectiv de munca aplicabil.
In registrul general de evidenta a salariatilor (ReviSal) din sectiunea Salariati, apoi Modificare, se selecteaza numele salariatului al carui nume se modifica, se modifica numele si se salveaza.
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML