Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Indemnizatii de asigurari sociale de sanatate suportate integral din FNUASS
Nr. vizualizari: 12993 / Rating utilizatori: 4.75 din 14 voturi
Intrebare: Care sunt concediile medicale/codurile de boala care sunt suportate direct din FNUASS, fara ca primele 5 zile sa fie suportate de societate?
Raspuns: Concediile medicale si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, la care au dreptul asiguratii, in conditiile OUG 158/2005, sunt prevazute a art. 2 din acest act normativ dupa cum urmeaza:
1. concedii medicale si indemnizatii pentru incapacitate temporara de munca, cauzata de boli obisnuite sau de accidente in afara muncii;
2.concedii medicale si indemnizatii pentru prevenirea imbolnavirilor si recuperarea capacitatii de munca, exclusiv pentru situatiile rezultate ca urmare a unor accidente de munca sau boli profesionale; In scopul prevenirii imbolnavirilor si recuperarii capacitatii de munca, asiguratii pot beneficia de:
- indemnizatie pentru reducerea timpului de munca;
- concediu si indemnizatie pentru carantina;
3.concedii medicale si indemnizatii pentru maternitate;
4.concedii medicale si indemnizatii pentru ingrijirea copilului bolnav;
5.concedii medicale si indemnizatii de risc maternal.
Dintre acestea, sunt suportate integral din FNUASS:
- indemnizatia de maternitate;
- indemnizatia pentru ingrijirea copilului bolnav;
- indemnizatia de risc maternal;
- indemnizatia pentru reducerea timpului de munca;
- indemnizatia pentru carantina.
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML