BlogulSpecialistului → Legislatia muncii → Efectele contractului individual de munca-Drepturile si obligatiile salariatului
Ca urmare a incheierii contractului individual de munca, salariatul are, in principal, urma toarele drepturi:
• dreptul la repaus zilnic si saptamanal ;
• dreptul la concediu de odihna anual.
De observat ca dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari (art. 139 alin. (2) din Codul muncii).
Vizitati zilnic
https://www.blogulspecialistului.ro/
pentru a afla totul despre contractul individual de munca.
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati:
http://www.elegislatiamuncii.ro/
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati:
http://www.elegislatiamuncii.ro/
De observat ca dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari (art. 139 alin. (2) din Codul muncii).
Vizitati zilnic
https://www.blogulspecialistului.ro/
pentru a afla totul despre contractul individual de munca.
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati:
http://www.elegislatiamuncii.ro/
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati: http://www.elegislatiamuncii.ro/
• dreptul la concediu de odihna anual.
De observat ca dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari (art. 139 alin. (2) din Codul muncii).
Vizitati zilnic
https://www.blogulspecialistului.ro/
pentru a afla totul despre contractul individual de munca.
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati:
http://www.elegislatiamuncii.ro/
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati:
http://www.elegislatiamuncii.ro/
De observat ca dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari (art. 139 alin. (2) din Codul muncii).
Vizitati zilnic
https://www.blogulspecialistului.ro/
pentru a afla totul despre contractul individual de munca.
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati:
http://www.elegislatiamuncii.ro/
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati: http://www.elegislatiamuncii.ro/
• dreptul la repaus zilnic si saptamanal ;
• dreptul la concediu de odihna anual.
De observat ca dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari (art. 139 alin. (2) din Codul muncii).
Vizitati zilnic
https://www.blogulspecialistului.ro/
pentru a afla totul despre contractul individual de munca.
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati:
http://www.elegislatiamuncii.ro/
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati:
http://www.elegislatiamuncii.ro/
De observat ca dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari (art. 139 alin. (2) din Codul muncii).
Vizitati zilnic
https://www.blogulspecialistului.ro/
pentru a afla totul despre contractul individual de munca.
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati:
http://www.elegislatiamuncii.ro/
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati: http://www.elegislatiamuncii.ro/
• dreptul la concediu de odihna anual.
De observat ca dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari (art. 139 alin. (2) din Codul muncii).
Vizitati zilnic
https://www.blogulspecialistului.ro/
pentru a afla totul despre contractul individual de munca.
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati:
http://www.elegislatiamuncii.ro/
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati:
http://www.elegislatiamuncii.ro/
De observat ca dreptul la concediu de odihna anual nu poate forma obiectul vreunei cesiuni, renuntari sau limitari (art. 139 alin. (2) din Codul muncii).
Vizitati zilnic
https://www.blogulspecialistului.ro/
pentru a afla totul despre contractul individual de munca.
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati:
http://www.elegislatiamuncii.ro/
Pentru a afla toate informatiile legate de legea contabilitatii accesati: http://www.elegislatiamuncii.ro/
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML