Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Va invitam la Seminariile despre REVISAL, Salarizare, Evaluarea Performantelor si SSM

Publicat de catre Www.rs.ro

Nr. vizualizari: 2917 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot

In urma modificarilor legislative am invitat expertii in domeniu sa ne explice cum se pot rezolva problemele semnalate de cei care activeaza zilnic in legislatia muncii. Gasiti mai jos lista Seminariilor la care puteti participa. Va rugam sa va inscrieti in timp util.

1. Seminarul National de Salarizare, Contributii si Asigurari Sociale

9 noiembrie 2011...citeste detalii aici

202 modele de contracte si acte comerciale

Conformitatea cu Noul Cod civil si GDPR 100% asigurata!

>> Click AICI <<

2. Seminarul National de Securitate si Sanatate in munca

10 noiembrie 2011...citeste detalii aici

3. Seminarul National de Legislatia Muncii

22 noiembrie 2011...citeste detalii aici

4. Seminar Evaluarea Performantelor

29 noiembrie 2011...citeste detalii aici

5. Seminar Revisal: completare, transmitere, erori

30 noiembrie 2011....citeste detalii aici

Nu uitati sa completati Formularul de Inscriere de pe pagina aferenta fiecarui Seminar

Tags: seminar revisalsalarizarelegislatia munciievaluarea performantelorssmcompletare revisal

Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Rating:

Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului

Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...

Legislatia muncii

→ Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului

Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....

Legislatia muncii

→ Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu

Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...

Legislatia muncii

→ Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu

Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...

Legislatia muncii

→ Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

Adauga propriul comentariu aici

CITESTE RAPORTUL
SPECIAL GRATUIT

"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"

Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT raportul special

Ultimele stiri
Linkuri utile

Va invitam la Seminariile despre REVISAL, Salarizare, Evaluarea Performantelor si SSM

Ti-a placut acest articol?

Votati articolul

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

Comentarii0 comentarii

Adauga propriul comentariu aici

CITESTE RAPORTUL SPECIAL GRATUIT

CITESTE RAPORTUL
SPECIAL GRATUIT