Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
Intrebare: Daca un salariat are un contract individual de munca cu timp partial 4 ore zi, in programul de salarii trebuie sa ii mai bifez pe langa timp partial si calcul deduceri daca el nu mai lucreaza in alta parte?
Raspuns: Conform pct. 105 din Normele metodologice de aplicare a art. 56 din Codul fiscal, deducerea personala nu se fractioneaza in functie de numarul de ore in cazul veniturilor realizate in baza unui contract de munca CIM cu timp partial, la functia de baza.
Deducerea personala este stabilita in suma fixa, in functie de:
- numarul persoanelor aflate in intretinerea salariatului;
- nivelul venitului brut lunar din salarii realizat la locul unde se afla functia de baza cel mult 1000 de lei.
Astfel:
- pentru contribuabilii care nu au persoane in intretinere - 2500 lei;
- pentru contribuabilii care au o persoana in intretinere – 3500 lei;
- pentru contribuabilii care au doua persoane in intretinere - 4500.lei;
- pentru contribuabilii care au trei persoane in intretinere - 5500 lei;
- pentru contribuabilii care au patru sau mai multe persoane in intretinere - 6500lei.
Asadar, daca salariatul isi exercita functia de baza in baza unui contract individual de munca cu timp partial el va beneficia de deducere persoanala daca si conditia privind nivelul maxim al venitului brut lunar din salarii realizat este indeplinita.
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML