Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vrei un job cand nimeni nu mai angajeaza? Ce rezultate ai avut la analiza matematica?



Romanii care isi cauta un loc de munca continua sa mearga nepregatiti la intalnirile cu angajatorii participanti la targurile de joburi, cu toate ca firmele si-au inasprit cerintele la recrutare si se uita la notele pe care le-au avut candidatii in facultate inainte de a-i chema la interviu.

"Cautam in special absolventi de informatica si automatica si, recunosc, ne uitam si la foaia matricola a candidatilor, in special la notele obtinute la analiza matematica", a spus Anamaria Saniuta, analist resurse umane in cadrul Route 66 Romania, divizia locala a companiei olandeze Route 66, cel mai mare producator de software de navigatie prin satelit din Europa.


Compania, care are 92 de angajati pe piata locala, cauta in special programatori C++ si Java, care sa lucreze la dezvoltarea unui soft de navigatie pentru iPhone.


"La interviurile cu candidatii, am intalnit juniori care aveau cunostinte de seniori. Cred ca numai 10% din cei care au venit la targul de joburi sunt in targetul nostru, pentru ca, in general, programatorii isi gasesc de lucru in mediul lor, online, mai ales ca sunt si putin mai comozi", a mai spus Saniuta.
Balanta de verificare de la A la Z. Analize, corelatii, studii de caz

Ghid practic pentru valorificarea eficienta a informatiilor din balanta de verificare

>> Click AICI <<
 


Specialistii in Resurse Umane  recomanda: "101 modele de fise de post"
Cea mai completa si mai practica sursa de informare (din Romania) pentru elaborarea fiselor de post

Zece candidati pe job la Angajatori de Top


Un numar de 16.000 de candidati au incercat sa-si gaseasca un loc de munca in cadrul targului de joburi Angajatori de Top, desfasurat la sfarsitul saptamanii trecute in Capitala.

Continuarea articolului pe Legislatiamuncii.ro

Tags: angajarianagajatiloc de muncalocuri de muncatarg de joburi


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Vrei un job cand nimeni nu mai angajeaza? Ce rezultate ai avut la analiza matematica?
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

CITESTE RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT

7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR
"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT raportul special