Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Obligatiile angajatorului privind lucrul la inaltime



Un roman a decedat in Italia in urma unui accident de munca , ne informeaza “Adevarul” in editia sa de astazi. Compatriotul nostru si-a pierdut viata in tara in care au loc anual cele mai multe decese cauzate de conditiile de munca . Aceasta drama a provocat o reactie prompta din partea salariatilor din Italia care vor organiza astazi o greva la care se pare ca vor participa sute de mii de persoane. M-a trecut un fior cand am citit stirea. Tatal meu a lucrat (impreuna cu alti romani) in Germania acum cateva luni la dezansambalarea unor uscatoare de cherestea ce aveau mai mult de 20 de metri inaltime. Ma bucur ca s-a intors sanatos acasa.



Avem acte normative relativ noi (2006-2007) care reglementeaza sanatatea si securitatea lucratorilor. Exista prevederi cu privire la lucratorii care lucreaza la inaltime: de la examenul medical pana la echipamentul individual de protectie. Astfel, potrivit prevederilor H.G. 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, lucrul la inaltime este contraindicat persoanelor cu varsta sub 18 ani şi peste 55 ani. Examenul medical periodic al persoanelor care lucreaza la inaltime trebuie sa cuprinda:

Citeste tot articolul: Obligatiile angajatorului privind lucrul la inaltime


Tags: Codul Munciilegislatia munciicontractul colectiv de muncaMinisterul Munciifisa postuluicascasssomajlegea 319/2006managementul resurselor umane


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Obligatiile angajatorului privind lucrul la inaltime
Rating:
Nota: 4.2 din 5 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

CITESTE RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT

7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR
"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT raportul special