Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Cele 29 de responsabilitati care nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui lucrator desemnat SSM
Publicat de catre Www.legislatiamuncii.roNr. vizualizari: 3765 / Rating utilizatori: 3.1 din 5 voturi
1) Asigura
identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare
componenta a sistemului de munca, respectiv executant, sarcina de
munca, echipamente de munca si mediul de munca.
2) Intocmeste si actualizeaza planul de prevenire si protectie.
3) Elaboreaza instructiuni proprii pentru aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca.
4) Propune
responsabilitatile ce le revin lucratorilor in domeniul securitatii si
sanatatii in munca si care vor fi aprobate de angajator prin fisa postului.
5) Verifica
cunoasterea si aplicarea de catre toti lucratorii a masurilor prevazute
in planul de prevenire si protectie, precum si a responsabilitatilor ce
le revin in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
6) Intocmeste
necesarul de documentatii cu caracter tehnic de informare si instruire
a lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca.
7) Elaboreaza tematici pentru toate fazele de instruire si stabileste periodicitatea instruirilor in functie de locul de munca.
8) Asigura
informarea si instruirea lucratorilor in domeniul securitatii si
sanatatii in munca si verificarea cunoasterii si aplicarii de catre
lucratori a informatiilor primite.
9) Elaboreaza programul de instruire si testare la nivelul organizatiei.
10) Intocmeste planul de actiune in caz de pericol grav si iminent si instruieste lucratorii cu privire la aplicarea lui.
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...