S-a dat startul subventiilor pentru salariile noilor angajati, formare profesionala si imbunatatirea conditiilor de munca

Pentru crearea unui loc de munca puteti primi o subventie de cel putin 50% din salariul noului angajat, timp de 1 an

Marti, 31 martie, a fost lansat oficial programul "Angajati mai multi, mai competenti, mai sanatosi”, menit sa ajute intreprinderile din Romania sa depaseasca mai usor perioada de criza, fiind deschise noile linii de finantare din Fondul Social European.

Din momentul lansarii noilor scheme de finantare, orice intreprindere din Romania va putea trimite electronic la AMPOSDRU, directie generala din cadrul Ministerului Muncii, cereri pentru subventionarea salariilor noilor angajati, a formarii profesionale a salariatilor sau pentru imbunatatirea conditiilor de munca in scopul reducerii accidentelor de munca si riscului imbolnavirilor profesionale.

Rezolvati rapid orice problema de salarizare, deduceri personale, tichete de masa! ...Click aici pentru mai multe detalii!

Sistemul electronic este conceput astfel incat accesarea fondurilor sa fie simpla si rapida. Principiul alocarii fondurilor va fi „primul venit, primul servit”, astfel incat orice intreprindere sa poata beneficia de subventii imediat dupa ce i se evalueaza cererea de finantare (evaluarea va dura cel mult 30 de zile).

Suma maxima pe care o poate solicita o intreprindere, daca intentioneaza sa acceseze simultan toate cele trei scheme de finantare, este de 4,2 milioane de euro.
Pentru subventionarea locurilor de munca si formare profesionala, cererea de finantare poate avea valoarea minima de 10.000 de euro si maxima de 2 milioane de euro.
Pentru sanatate si securitate in munca, valoarea va fi de minimum 10.000 de euro si de maximum 200.000 de euro.

In ceea ce priveste sprijinul financiar acordat pentru ocupare, subventia va fi de minimum 50% din salariul platit de intreprindere, timp de 12 luni. Angajatorul intra in posesia banilor doar daca creeaza noi locuri de munca sau face angajari pe posturi vacante. Subventia se va acorda pentru angajarea atat a persoanelor cu studii superioare, cat si a celor cu studii medii sau necalificati.

In cazul cursurilor de formare profesionala, se pot acoperi integral atat cheltuielile directe, cat si salariile angajatilor pe perioada cat participa la curs.

Noile scheme de finantare se inscriu in Planul European de Relansare Economica al Uniunii Europene, precum si in Planul de Masuri Anticriza al Guvernului Romaniei. Daca cererea va fi foarte mare, la sfarsitul lui 2009 vor fi reluate procedurile cu UE pentru acordarea de noi finantari.