Rentrop ∧ Straton
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Situatie paradoxala: 4, 3 milioane de romani primesc diverse prestatii sociale.



Conform ziarului „Adevarul”, traim intr-o tara de asistati. Aproximativ 4,7 milioane de salariati sustin material aproximativ 9 milioane de romani, dintre care 5,7 milioane sunt pensionari. Potrivit aceluiasi ziar, avem 31 de prestatii sociale reglementate prin 13 acte normative si o noua institutie: Agentia Nationala pentru Prestatii Sociale (ANPS).

O sa ma opresc in cele ce urmeaza numai asupra venitului minim garantat reglementat de Legea 416/2001, cu modificarile si completarile ulterioare. Venitul minim garantat se asigura prinacordarea ajutorului social lunar familiilor si persoanelor singure de cetatenie romana. in prezent, nivelul lunar al venitului minim garantat este de:

- 173 lei pentru familiile formate din 2 persoane;

- 241 lei pentru familiile formate din 3 persoane;

- 300 lei pentru familiile formate din 4 persoane;

- 356 lei pentru familiile formate din 5 persoane;

- cate 24 lei pentru fiecare alta persoana peste numarul de 5 persoane, care face parte din familie.

In cazul persoanelor singure nivelul lunar al venitului minim garantat este de 96 lei (RON). Dupa cum poti vedea, sumele pe care le primesc persoanele care beneficiaza de ajutor social

nu sunt mari. In plus, aceste persoane sunt obligate sa presteze diverse activitati sau lucrari de interes local. Se naste firesc urmatoarea intrebare: De ce nu se angajeaza aceste persoane?

Statul ar trebui sa aiba un rol mai activ si sa determine aceste persoane sa incheie contracte individuale de munca. imi aduc aminte de programul „Caravana”. A fost singurul program initiat

de Executiv in ultimii 17 ani. Cred ca se putea face mai mult.
www.legislatiamuncii.ro


Tags: muncaCodul Munciilegislatia munciicontractul colectiv de muncaMinisterul Munciicontract de muncacasscalcul salariideclaratii somajpensii private


Ti-a placut acest articol?

Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!

Votati articolul

Situatie paradoxala: 4, 3 milioane de romani primesc diverse prestatii sociale.
Rating:
Nota: 5 din 1 voturi

Articole conexe

Neindeplinirea obiectivelor de performanta poate duce la concedierea salariatului?

de Blogul Specialistului
Da, este posibil, insa lucrurile sunt putin mai complicate. Sunt anumite proceduri pe care trebuie sa le respectam pentru a dispune concedierea...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Pasii pe care ii parcurgem in cazul concediilor de risc maternal

de Blogul Specialistului
Concediile de risc maternal se acorda conform reglementarilor OUG 96 din 2003 si a Normelor metodologice de aplicare a legislatiei in domeniu. 1....
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Invoirea salariatului nu ii suspenda contractul de munca si nu se inregistreaza in Revisal

de Adela Simonescu
Cu toate ca nu este reglementata in Codul Muncii sau in alt act normativ, invoirea reprezinta o notiune de care ne lovim adesea si pe care trebuie sa...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Care sunt elementele esentiale ale informarii la angajare?

de Adela Simonescu
Asa cum bine stim, orice persoana selectata in vederea angajarii trebuie sa fie informata cu privire la un anumit minim de informatii...
Legislatia muncii
Citeste mai departe

Comentarii0 comentarii

+

Adauga propriul comentariu aici



Atentie! Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!

CITESTE RAPORTUL
SPECIAL
GRATUIT

7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR
"7 Modele de Contracte - actualizate conform GDPR"
Adauga adresa de email si vei primi
GRATUIT raportul special