BlogulSpecialistului → Legislatia muncii → Stimulentul pentru cresterea copilului
Intrebare:
De 11 luni sunt in concediu pentru cresterea copilului. M-am hotarat sa ma intorc la munca imediat ce fetita mea implineste un an. Am inteles ca voi primi niste bani, insa nu am inteles ce trebuie sa fac pentru aceasta.
Raspuns:
Persoanele, ca dumneavoastra, care sunt indreptatite sa beneficieze de indemnizatia pentru cresterea copilului, dar se hotarasc sa se intoarca la munca inainte de expirarea celor 2 ani la care au dreptul pentru cresterea copilului, beneficiaza de un stimulent in cuantum lunar de 100 lei.
![]() |
Codul muncii comentat: Solutii de rezolvare pentru toate problemele dvs. de personal |
Pe durata concediului de maternitate si apoi pe durata concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani (3 ani in cazul copilului cu handicap) contractul dumneavoastra de munca a fost suspendat, de aceea, pentru a va relua activitatea, trebuie sa faceti o cerere in acest sens catre angajator, care va lua act de solicitarea dumneavoastra si va emite o decizie privind incetarea suspendarii contractului dumneaovastra de munca.
In cazul persoanelor care beneficiaza de indemnizatia pentru cresterea copilului si solicita dreptul la stimulent, plata indemnizatiei se suspenda.
Stimulentul se cumuleaza cu alocatia de stat pentru copii.
Acordarea indemnizatiei pentru cresterea copilului sau, dupa caz, a stimulentului lunar se face la cererea scrisa a persoanei indreptatite, ori de cate ori aceasta solicita, cu respectarea prevederilor O.U.G. nr. 148/2005 privind sustinerea familiei in vederea cresterii copilului.
Pentru a beneficia de stimulent trebuie deci sa va adresati primariei in a carei raza teritoriala aveti domiciliul sau, dupa caz, resedinta, cu o cerere in acest sens si documente din care rezulta ca v-ati reluat activitatea profesionala si realizati venituri salariale. In cazul dumneavoastra, de beneficiara a indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului, care solicita dreptul la stimulent, se iau in considerare si actele doveditoare depuse in vederea solicitarii indemnizatiei.
In concluzie, in situatia in care va reintoarceti la munca, veti primi salariul din partea angajatorului si lunar, pana la implinirea de catre fetita dumneavoastra a varstei de 2 ani, un stimulent suportat de catre stat in cuantum de 100 lei, la care se adauga, bineinteles, alocatia de stat pentru copii.
Sunt in conc de crestere copil pana la 2 nani . Copilul are 1 an si 9 luni.inainte am lucrat la o firma privata.
M-am angajat cu conventie civila la o Unitate Militara.
Am depus dosarul pt acordarea stimulentului la primarie si de aici a fost trim la Directai Muncii.
de la dir muncii mi s-a spus ca UM trebue sa imi plteasca acest stimulent. de l personal UM mi se spune ca dir muncii.
cine trebuie sa acorde acest stimulent?
Daca acesta se plateste de catre Unitatea Militara , are dreptul sa refuze acordarea acestui stimulent?
Sotul va intra in concediu de crestere, iar eu imi voi relua serviciul,daca sotul nu va face fata, se poate sa intru eu in indemnizatie iar sotul sa isi reia serviciul?
Va multumesc,
Loredana Manea
am nascut in noiembrie 2009,dupa terminarea celor 126 zile de concediu prenatal as vrea sa ma intorc la serviciu, adica in martie .In cazul in care nu ma mai descurc cu bebe si vreau sa renunt la serviciu dupa o anumita perioada as putea sa obtin indemnizatia de crestere copil85% din sal net?
am reluat activitattea intrerupand indemnizatia, am beneficiat de stimulent. Acum din probleme legate de serviciu v-a trbui sa imi reiau indemnizatia. Ce acte trebuie sa mai depun pt. reintrarea in indemnizatie crestere copil?.
Va multumesc si astept un raspuns
daca da invocati art.12 alin.5 din OUG 148/2005?