Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Romania ajunge pe locul 3 la investitii straine
Nr. vizualizari: 2102 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Romania a depasit Ungaria in topul celor mai atractive investitii straine in Europa Centrala si de Est. Astfel, a ajuns pe locul al treilea in 2014, dupa Polonia si Cehia.
Raportul anual EY - European Attractiveness Survey, citat de Agerpres, arata ca primele doua tari inregistreaza un trend descendent in vreme ce interesul masurat fata de Romania a crescut cu 2 puncte in acest an fata de 2013.
Dsicutand despre locurile de munca nou realizate ca urmare a derularii investitiilor strsine in 2013, Romania a ramas pe locul 10. Au fost create 6.157 de locuri noi de munca iar fata de 2012, s-a inregistrat o scadere de 13%.
In topul tarilor care au creat cele mai multe locuri de munca se afla, pe primele pozitii, Marea Britanie, Franta, Polonia, Rusia si Serbia.
Agerpres noteaza ca raportul EY indica o scadere a interesului investitorilor fata de Europa Centrala si de Est, pe fondul unei economii instabile si al unor cresteri lente.
Mai mult, in cadrul acestui raport se arata o scadere a investitiilor in industria automobilelor. ECE a inregistrat cresteri de 55% in proiectele de cercetare si dezvoltare.
Conform Ey, investitiile straine directe in Europa au atins cel mai inalt nivel anul trecut, 2013 fiind un an record al investitiilor straine directe cu 3.955 de proiecte, in crestere cu 4% fata de cele 3.797 din 2012.
Care sunt pietele in care investitiile straine directe au inregistrat cele mai mari cresteri: Marea Britanie, Germania si Franta, in timp ce in pietele din Spania si Europa de Est s-au inregistrat scaderi.
Specialistii in legislatia muncii amintesc in materialul dat publicitatii care sunt cele 6 situatii in care un contract individual de munca se poate...