Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Societate care achizitioneaza programe antivirus. Inregistari contabile
Publicat de catre Contabilul.roNr. vizualizari: 1991 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Discutam astazi despre o societate care achizitioneaza programe antivirus pe o perioada de un an, acestea fiind recunoscute, la data achizitiei, ca imobilizari necorporale. In prezent, s-a facut o prelungire a valabilitatii acestor licente pe o perioada de inca un an.
Vom afla cum inregistram factura de prelungire a licentei si daca va fi trecuta ca o cheltuiala a exercitiului sau daca vom majora valoarea imobilizarii corporale si durata cu inca un an.
Solutia consultantului:
In conformitate cu pgf. 88, alin.(1), al OMFP 3055/2009, cu modificarile si completarile ulterioare "cheltuielile ulterioare efectuate cu o imobilizare necorporala dupa cumpararea sau finalizarea acesteia se inregistreaza in conturile de cheltuieli atunci cand sunt efectuate".
In acelasi timp alineatul 2 al aceluiasi paragraf mentioneaza: "cheltuielile ulterioare vor majora costul imobilizarii necorporale atunci cand este probabil ca aceste cheltuieli vor permite activului sa genereze beneficii economice viitoare peste performanta prevazuta initial si pot fi evaluate credibil".
In cazul nostru cheltuielile ulterioare prelungesc durata de utilizare a programului antivirus (permit activului sa genereze beneficii economice viitoare peste performanta prevazuta initial de 1 an de zile) si pot fi evaluate credibil (pe baza facturii fiscale).
In concluzie factura de prelungire a valabilitatii licentei majoreaza valoarea imobilizarii necorporale si durata ei cu un an.
Specialistii in legislatia muncii amintesc in materialul dat publicitatii care sunt cele 6 situatii in care un contract individual de munca se poate...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML