Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Noutati privind impozitul pe venit. OG nr. 8 din 2013
Publicat de catre Contabilul.roNr. vizualizari: 4188 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Iata care sunt categoriile de venituri ale caror reglementari au suferit modificari sunt:
1. Veniturile din salarii;
2. Veniturile din dividende;
3. Veniturile din activitati agricole, silvicultura si piscicultura.
Daca pana la 31 ianuarie 2013, majoritatea profesionistilor contabili inregistrau indemnizatiile de delegare/detasare care depaseau limita impusa de art. 21, alin. (3), lit. b) de 2,5% x nivelul legal stabilit pentru institutiile publice la cheltuieli nedeductibile, de la 1 februarie 2013, in urma modificarii art. 55, alin. (2), lit. i) din Codul fiscal prin art. 1, alin. (25) din O.G. nr. 8/2013, aceste sume vor fi considerate asimilate salariilor si li se vor aplica regulile de impunere proprii veniturilor din salarii.
Pana la 1 februarie 2013, aceasta regula se aplica doar organizatiilor nonprofit si altor entitati neplatitoare de impozit pe profit.
Pana la 1 februarie 2013, erau considerate venituri asimilate salariilor doar sumele reprezentand salarii sau diferente de salarii stabilite in baza unor hotarari judecatoresti ramase definitive si irevocabile, precum si actualizarea acestora cu indicele de inflatie, dobanzile acordate in legatura cu acestea nefiind incluse.
Art. 55, alin. (2), lit. i) din Codul fiscal, alin. (26) al art. 1 din O.G. nr. 8/2013 modifica art. 55, alin. (4), lit. g).
Asadar, la fel ca si in cazul modificarii art. 55, alin. (2), lit. i) este eliminata precizarea privind persoanele juridice fara scop patrimonial si celelate entitati neplatitoare de impozit pe profit, regula devenind astfel aplicabila tuturor angajatorilor, indiferent de forma de organizare si vectorul fiscal.
Normele metodologice de aplicare a acestui punct raman aceleasi, precizandu-se ca in categoria cheltuielilor de delegare si detasare se cuprind cheltuielile cu transportul, cazarea, precum si indemnizatia de delegare si de detasare in tara si in strainatate, stabilite in conditiile prevazute de lege sau in contractul de munca aplicabil.
De asemenea, acelasi articol modifica si lit. m) a alin. (4), art. 55 din Codul fiscal, in sensul ca nu sunt incluse in veniturile salariale si nu sunt impozabile, in intelesul impozitului pe venit sumele sau avantajele primite de persoane fizice din activitati dependente desfasurate intr-un stat strain, indiferent de tratamentul fiscal din statul respectiv.
Fac exceptie veniturile salariale platite de catre sau in numele unui angajator care este rezident in Romania sau are sediul permanent in Romania, care sunt impozabile in Romania numai in situatia in care Romania are drept de impunere.
Modificarea consta in faptul ca inainte de O.G. nr. 8/2013 nu exista conditia ca veniturile in discutie sa fie impozabile in Romania numai in situatia in care Romania are drept de impunere. In reglementarea anterioara era suficient ca veniturile in discutie sa fie impozabile indiferent de perioada de desfasurare a activitatii in strainatate.
O ultima prevedere noua referitoare la determinarea impozitului de veniturile din salarii este introducerea alin. (22) la art. 57 din Codul fiscal, adaugare prevazuta la art. 1, alin. (27) din O.G. nr. 8/2013.
Specialistii in legislatia muncii amintesc in materialul dat publicitatii care sunt cele 6 situatii in care un contract individual de munca se poate...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML