Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Plati in numerar catre un PFA
Publicat de catre Fiscalitatea.roNr. vizualizari: 4239 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Analizam mai jos cazul unei societati comerciale care primeste o factura in valoare de 7500 ron de la un PFA. Vom stabili in ce masura societatea poate achita cu numerar factura, dat fiind ca depaseste plafonul de 5.000 Ron.
Solutia consultantului:
Prevederile OG 15/1996 nu se aplica in cazul persoanelor fizice (PFA, I.I etc.).
Conform HG 2185/2004 privind aprobarea Normelor metodologice pentru aplicarea prevederilor art. 5 si 6 din OG 15/1996 privind intarirea disciplinei financiar-valutare, pct. 4 - sunt limitate la nivelul sumei de 5.000 lei/zi catre o persoana juridica daca factura depaseste 5000 de lei.
La pct. 11 din acelasi act normativ se mentioneaza ca "Persoanele fizice, PFA sau persoanele care exercita profesii libere, producatorii agricoli, persoane fizice, nu intra sub incidenta prevederilor ordonantei."
In concluzie, societatea dvs poate face plata in numerar a sumei de 7.500 de lei catre persoana fizica.
Guvernul a elaborat un proiect de OUG care modifica prevederile OG 15/1996 privind intarirea disciplinei financiar-valutare
Noile reglementari aflate in stadiul de proiect, prevad introducerea de limitari si pentru platile in numerar catre persoane fizice.
Astfel, proiectul de OUG stabileste ca persoanele fizice autorizate sau liber profesionistii vor putea face plati zilnice de pana la 2.000 de lei, insa pana la publicarea in Monitorul oficial al noilor reglementari se vor aplica dispozitiile OUG 15/1996 privind intarirea disciplinei financiar-valutare, cu modificarile si completarile ulterioare.
Specialistii in legislatia muncii amintesc in materialul dat publicitatii care sunt cele 6 situatii in care un contract individual de munca se poate...
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML