Zilele de sarbatoare legala si alte zile libere

Conform art. 134 din Codul muncii, zilele de sarbatoare legala in care nu se lucreaza sunt:

1 si 2 Ianuarie;
prima si a doua zi de Pasti;
1 Mai;
1 Decembrie;
prima si a doua zi de Craciun;

Balanta de verificare de la A la Z. Analize, corelatii, studii de caz

Ghid practic pentru valorificarea eficienta a informatiilor din balanta de verificare

>> Click AICI <<
 

doua zile pentru fiecare din cele doua sarbatori religioase anuale, declarate astfel de cultele religioase legale, altele decat cele crestine, pentru persoanele apartinand acestora.

Prin contractele colective la nivel de ramura si unitate se pot stabili si alte zile libere. De exemplu, cu ocazia aniversarilor diferitelor institutii (Ziua transportatorilor, Ziua petrolistilor), se acorda zile libere pentru angajatii respectivi.

Angajare, Contract individual de munca, Concediere, Preaviz, Contract colectiv de munca… Click aici pentru acces rapid la informatii complete si profesionale despre Legislatia Muncii!