Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Inscrierea in REVISAL, prelungita pana la 15 decembrie
Publicat de catre Www.legislatiamuncii.roNr. vizualizari: 2232 / Rating utilizatori: 5 din 1 vot
Guvernul a decis sa prelungeasca pana la 15 decembrie 2011 termenul pana
la care firmele au posibilitatea de a inscrie sau de a actualiza datele
in Registrul General de Evidenta a Salariatilor (REVISAL).
S-a hotarat astfel, in sedinta, ca termenul sa fie prelungit, ca urmare a
faptului ca pana la data de 31 octombrie, doar 71% dintre angajatori au
transmis date pentru inscrierea in REVISAL. Din totalul acestora, 77%
au transmis informatiile online, iar 23% au depus formularele la ghisee.
Guvernul a declarat ca actul normativ clarifica elementele privind
drepturile salariale care se completeaza in registrul de evidenta a
salariatilor, respectiv salariul de baza lunar brut si sporurile asa cum
sunt prevazute in contractul individual de munca.
Inca de la inceputul saptamanii trecute, programul Inspectoratului
Teritorial de Munca Bucuresti a fost prelungit si in zilele de sambata
si duminica, astfel incat toti agentii economici sa poata depune
aplicatiile REVISAL pana la expirarea termenului limita de 31 octombrie,
aceeasi masura fiind dispusa si in celelalte inspectorate din tara.
Programul a fost prelungit cu argumentul ca un numar mare de agenti
economici si-au manifestat intentia de a depune aceste aplicatii in
ultima zi lucratoare.
REVISAL este o aplicatie informatica
pentru infiintarea si completarea registrului general de evidenta a
salariatilor in format electronic.
Fiecare angajator are
obligatia de a infiinta si transmite la inspectoratul teritorial de
munca un registru general de evidenta a salariatilor si de a-l prezenta
inspectorilor de munca la solicitarea acestora.