Concediul pentru cresterea copilului si concediul de maternitate

Concediul pentru cresterea copilului nu se confunda cu concediul de maternitate avand in vedere urmatoarele aspecte:

Concediul pentru cresterea copilului

• Se acorda optional, la cererea oricaruia dintre parintii copilului.
• Este conditionat de realizarea de venituri impozabile o perioada de 12 luni in ultimul an anterior nasterii copilului.
• Se acorda pe o perioada lunga de timp, respectiv pana cand copilul implineste 2 ani, iar in cazul copilului cu handicap, pana la implinirea varstei de 3 ani.
• Poate fi efectuat numai dupa concediul de maternitate obligatoriu.

Concediul de maternitate

• Se acorda mamei si are caracterul unui concediu medical.
• Necesita un stagiu de cotizare de o luna in ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului medical de maternitate.
• Se acorda in functie de recomandarea medicului.
• Concediul de maternitate prenatal este optional, in timp ce concediul postnatal este obligatoriu pentru o perioada de 42 de zile dupa nasterea copilului.

Click aici pentru Concediul pentru Cresterea Copilului : Scapati de stres si evitati amenzi de pana la 4.000 lei Folositi Manualul de politici contabile si proceduri contabile 100% editabile! >> Achizitionati acum <<     * Beneficiarii concediului pentru cresterea copilului si perioada acordarii     * Calculul indemnizatiei pentru cresterea copilului     * Procedura de acordare a concediului pentru cresterea copilului