BlogulSpecialistului → Legislatia muncii → Noutati legislative - Angajarea solicitantilor de azil fara autorizatie de munca
Solicitantii de azil care se afla in procedura de determinare a unei forme de protectie dupa expirarea unei perioade de un an de la data depunerii cererii de azil pot fi incadrati in munca pe teritoriul Romaniei fara autorizatie de munca.
Pentru incadrarea in munca pe teritoriul Romaniei solicitantii de azil trebuie sa prezinte documentele prevazute de legislatia in vigoare pentru angajarea in postul sau functia respectiva, cu exceptia documentelor de identitate, precum si:
a) adeverinta din care sa reiasa ca a trecut o perioada de un an de la data depunerii cererii de azil, iar solicitantul de azil se afla inca in procedura de determinare a unei forme de protectie;
b) document temporar de identitate valabil, care are inscris codul numeric personal si cu care solicitantul de azil face dovada identitatii.
Adeverinta se elibereaza de Oficiul Roman pentru Imigrari, la cerere, gratuit, in termen de 5 zile lucratoare de la data depunerii cererii.
(Ordin al ministrului internelor si reformei administrative si al ministrului muncii, familiei si egalitatii nr. 392 din 24 ianuarie 2008 privind accesul solicitantilor de azil pe piata fortei de munca din Romania, publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 718 din 22 octombrie 2008)
Consilierul tau personal pentru orice domeniu,
CHIAR AICI!